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[人力管理] 【左祥琦】企业劳动关系处理实务

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发表于 2022-10-21 19:14:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
 左祥琦,劳动法专家,资深劳动争议仲裁员、律师,中央电视台《今日说法》特约嘉宾、《法律讲堂》栏目签约教授;《祥琦说法》系列丛书作者,搜狐、博士伦、金佰利、UT斯达康、大唐电信、肯德基、亚信、拉法基等知名公司的人力资源法律顾问,祥琦劳动信息咨询公司和才俊人力资源公司的创始人、总经理;在清华大学等高等院校及众多大、中型企业担任客座教授,讲授劳动合同、劳动争议等劳动法课程;在中国劳动保障报、北京青年报、北京晨报、计算机世界等报刊杂志开有“说法”类专栏,其中的“祥琦说法”专栏,被评为“中国新闻名专栏奖(全国新闻专栏最高奖)”;在广播电台担任劳动法节目的常年嘉宾主持及撰稿人;创办了劳动法与劳动争议咨询热线;应搜狐网站之邀,举办了迄今为止国内规模最大的网上劳动法在线咨询;担任中国劳动法务网首席顾问。所著述的图书有20余部,其中代表作有:《祥琦说法》系列丛书、《用人单位劳动法操作实务》、《员工招聘与劳动保护》、《劳动合同与集体合同》、《工资与福利》、《劳动争议调解、仲裁与诉讼》、《最新<北京市劳动合同规定>要点解析》、《最新<上海市劳动合同条例>案例解析》等...
目录:     
 
第一讲 中国劳动关系的特点(上)
1.劳动关系的其他表述方式
2.中国劳动关系的历史演变过程
第二讲 中国劳动关系的特点(下)
1.劳动关系的表现形式
2.劳动关系的特点
第三讲 劳动合同的订立(上)
1.劳动合同的订立原则
2.劳动合同内容与无效劳动合同
第四讲 劳动合同的订立(下)
1.劳动合同期限
2.劳动合同鉴证
第五讲 劳动合同的变更解除与终止(一)
1.劳动合同变更(一)
2.劳动合同变更(二)
第六讲 劳动合同的变更解除与终止(二)
1.劳动合同变更(三)
2.劳动合同的合意解除
3.员工单方解除劳动合同



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